Inauguracion Centro de día General Vives

La Asociación Las Encinas inaugura su centro de día para personas con discapacidad mayores de 50 años

Hoy 27 de febrero de 2019, ha sido inaugurado por el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, el centro de día para personas con discapacidad mayores de 50 años que la Asociación Las Encinas gestiona en el local comercial de la c/ General Vives Camino 24, de nuestra ciudad.


Nuestras compañeras de la Asociación Las Encinas están de celebración. Esta mañana se ha inaugurado el nuevo centro de día para personas con discapacidad de mayores de 50 años y que está financiado en su totalidad por la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.

Para este acto de inauguración, han contado con la presencia del Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, Emiliano García-Page, y también de la Consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez Navarro, así como otras autoridades provinciales como del Director Provincial o el Delegado de la Junta.

Antes de la llegada de las autoridades, hemos tenido la oportunidad de realizar una pequeña visita a las instalaciones del centro, y no cabe duda, que el resultado obtenido es el esfuerzo de bastantes meses de trabajo por parte de muchos profesionales de la Asociación Las Encinas.

El centro de día se ajusta a toda la normativa autonómica y local en cuanto a accesibilidad, medios, recursos humanos y recursos personales.Se distribuye en dos espacios ocupacionales, un espacio psicomotriz, un despacho, una sala de convivencia-comedor, un office, 3 cuartos de baños, dos de ellos adaptados y un amplio y luminoso hall.

Es innegable que se trata de un centro pensado desde el corazón, pero con racionalidad.

Mientras esperábamos al Presidente de la Junta,  algunas de las familias presentes,  han tenido la oportunidad de charlar con la Consejera de Bienestar Social, momento que han aprovechado para hacer público su agradecimiento a los profesionales de la Asociación Las Encinas, por su apoyo y orientación e el día a día, para hacer de sus hijos e hijas con discapacidad intelectual, personas cada día más indepedientes e incluidos en la sociedad.

Con la llegada del Presidente García Page, se ha procedido a la inauguración del centro, y se ha realizado una visita a las instalaciones. Os dejamos algunas imágenes de la inauguración.

El centro de día tiene una capacidad para 20 personas. Dispone de un amplio programa de actividades, todas ellas con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los usuarios.
Como planteamiento metodológico del centro está «la atención centrada en la persona«; es decir, se atenderán las necesidades personales de cada uno de los usuarios que se atienden, sin olvidar el programa de apoyo a las familias. Para llevar a cabo este planteamiento, el centro de día cuenta con un equipo multiprofesional compuesto por: una psicóloga, una terapeuta ocupacional, una técnica de integración social y dos cuidadoras.


Proyecto Labor y la Asociación Las Encinas, en el programa Héroes Anónimos de CMM

El programa Héroes Anónimos muestra el trabajo realizado por la Asociación Las Encinas y Proyecto Labor

El programa ‘Héroes Anónimos’ de Castilla-La Mancha Media (CMM) se ha hecho eco de la importante labor social que realizan tanto la Asociación Las Encinas como Proyecto Labor. De esta manera, la cadena de televisión ha emitido un reportaje para dar a conocer el trabajo que desarrollamos.

A lo largo de la media hora de duración se explican las actividades que lleva a cabo la Asociación Las Encinas. Unas acciones que persiguen  lograr la plena integración a través del trabajo de las personas con discapacidad intelectual en la provincia de Guadalajara.

Además de dar cobertura asistencial y de ocio, Las Encinas también es titular del Centro Especial de Empleo Proyecto Labor. Precisamente, es esta empresa la que sirve de último trampolín para la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Tras un proceso de asesoramiento y formación, los usuarios del centro pasan a integrarse en la plantilla laboral. De esta manera, comenzarán a trabajar dentro de los servicios de catering, jardinería, limpieza o manipulados que presta Proyecto Labor.


Proyecto Labor recibe una subvención de CEPES

Proyecto Labor recibe una subvención del Fondo Social Europeo

La Confederación Española de Economía Social (CEPES), como organismo intermediario del Fondo Social Europeo (FSE), ha concedido una subvención de 222.133,79 € a Proyecto Labor S.L., Centro Especial de Empleo ubicado en la provincia de Guadalajara.

De esta forma, esta ayuda económica ha sido asignada para los próximos tres años y está cofinanciada en un 80% por el FSE. Se enmarca dentro de un programa de subvenciones dirigidas a mejorar la competitividad y consolidación de entidades y empresas que faciliten la inserción laboral de personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. De esta forma, el objetivo principal es crear y mantener empleos para personas pertenecientes a estos colectivos sociales. Por último, también el favorecer la transición desde un empleo protegido hacia un empleo ordinario que les permita su plena inclusión social.

Proyecto Labor es un Centro Especial de Empleo sin ánimo de lucro, que nace con el objetivo de crear empleo para personas con discapacidad intelectual. Su actividad empresarial se basa fundamentalmente en la prestación de servicios de Catering para Colectividades, servicios relacionados con el Medio Ambiente (jardinería y limpieza de exteriores e interiores), además de servicios de Manipulados Industriales,  con una amplia trayectoria empresarial desde su fundación en 1995.

Con esta ayuda, Proyecto Labor ha creado un departamento comercial de Marketing y Ventas. Los objetivos de esta sección son fortalecer y ampliar las líneas de negocio actuales, explorar nuevas áreas de actividad y reforzar tanto su imagen corporativa como la difusión de la importante tarea social que lleva realizando desde hace 23 años. En realidad, no es otra que la de hacer efectiva la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral.