FORMACIÓN PARA LA EXCELENCIA EN 2026: CONSTRUYENDO EL FUTURO DE LA INCLUSIÓN

En Proyecto Labor S.L., entendemos que la verdadera inclusión no es solo una meta, sino un camino que se construye día a día con pasos firmes y decisiones estratégicas. Por ello, situamos el aprendizaje continuo en el centro de nuestra actividad, convencidos de que un equipo más formado es la clave para derribar las barreras del mercado laboral.

2025 ha sido un año de crecimiento y especialización. Durante este año, nuestro equipo se ha sumergido en un ambicioso plan, diseñado para elevar los estándares de apoyo y acompañamiento. Nos hemos centrado en áreas críticas que marcan la diferencia en el día a día de las personas con discapacidad intelectual. Todos estos aprendizajes nos han permitido contar con profesionales mejor preparados, siempre mirando de frente a la integración plena y trabajando para que Proyecto Labor S.L. sea, cada día más, un referente en el ecosistema social.

Si 2025 fue un año de más consolidación si cabe, 2026 será el de la innovación. Nuestros nuevos proyectos buscan transformar el panorama profesional, no solo dando visibilidad a las personas con discapacidad, sino logrando que se valore su talento diverso para garantizar un empleo estable y de calidad a largo plazo.

Nuestro compromiso permanente es y será, seguir avanzando con la convicción de que la formación no es un gasto, sino la mejor inversión para garantizar que las personas con discapacidad intelectual ocupen el lugar que les corresponde en la sociedad.

En Proyecto Labor S.L., no solo gestionamos empleo; transformamos vidas a través del conocimiento y la profesionalidad.

¡Os deseamos un feliz 2026!

El Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, ha cofinanciado el “Proyecto Ponus: Itinerarios personalizados de apoyos y adquisición o refuerzos de competencias para mejorar empleabilidad en el entorno de empleo protegido” de PROYECTO LABOR S.L. que se desarrollará entre el 1 de junio de 2024 y el 31 de diciembre de 2026.

Esta ayuda se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ en el periodo 2021-2027, Objetivo Específico ESO4.1

3 DE DICIEMBRE – DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En Proyecto Labor S.L. celebramos el próximo 3 de diciembre, algo más que una fecha. El Día Internacional de las Personas con Discapacidad nos recuerda por qué hacemos lo que hacemos: porque creemos en las personas, en su talento, en sus sueños y en todo lo que pueden aportar cuando se les ofrece la oportunidad y el apoyo adecuado.

Cada día caminamos junto a nuestros trabajadores, acompañándolos en su crecimiento profesional y personal. Lo hacemos a través de formación, apoyo constante y seguimiento cercano, que ahora se ve totalmente fortalecido a través del Proyecto Ponus, porque sabemos que la inclusión no es un acto puntual, sino una construcción diaria hecha de confianza, respeto y trabajo compartido.

A través del Día Internacional de las Personas con discapacidad, queremos poner en valor su esfuerzo, su dedicación y su capacidad para superar retos. Son ellos quienes nos inspiran a seguir mejorando, a buscar nuevas formas de apoyarles y a crear espacios donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.

En Proyecto Labor S.L. seguimos avanzando, juntos, hacia una inclusión real y llena de oportunidades. Porque creemos en un mundo en el que todos tenemos un lugar, y donde cada paso que damos nos acerca un poco más a esa sociedad más justa y humana que queremos construir. La diversidad es la magia. La inclusión es invitar a todos a participar en el truco.

Esta ayuda se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ en el periodo 2021-2027, Objetivo Específico ESO4.1

PROYECTO LABOR S.L. VIAJARÁ PARA CONOCER “LA VALIOSA SOCIAL BAKERY”

Tomelloso, 26 de noviembre. Proyecto Labor S.L. realizará una visita al I Encuentro Empresarial de AEDIS, que se celebrará en Tomelloso, con el objetivo de conocer experiencias empresariales innovadoras con impacto social y modelos de inclusión laboral vinculados a la economía social.

Esta visita, que Proyecto Labor encuadrará dentro del proyecto PONUS, permitirá conocer de primera mano La Valiosa Social Bakery, un proyecto impulsado por AFAS Tomelloso en colaboración con Jesús Sánchez Panaderos, que combina formación profesional de calidad con inclusión laboral real para personas con discapacidad intelectual.

El 26 de noviembre se desarrollará la jornada central del encuentro, que incluirá la bienvenida y visita al proyecto, así como una presentación detallada de La Valiosa Social Bakery por parte de profesionales de AFAS Tomelloso y del propio Jesús Sánchez. Durante esta sesión se abordarán aspectos clave como el origen del proyecto, el diseño de la alianza, las adaptaciones organizativas y de los puestos de trabajo, los perfiles laborales implicados, el impacto en las personas y su potencial sociolaboral, así como los retos y objetivos de futuro.

La visita se concibe como un espacio de aprendizaje, reflexión y networking, alineado con los objetivos del proyecto PONUS, orientados a fomentar el conocimiento de buenas prácticas, el intercambio de experiencias y la transferencia de modelos innovadores que promuevan la inclusión laboral y el impacto social positivo.

Además de los contenidos profesionales, la experiencia incluirá actividades culturales y espacios de convivencia que reforzarán el valor del encuentro como entorno de intercambio entre profesionales y entidades comprometidas con la economía social.

Esta ayuda se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ en el periodo 2021-2027, Objetivo Específico ESO4.1

PROYECTO LABOR Y CASTILLEJOS EN 2025

La Finca Castillejos, situada en la carretera CM-101 entre Guadalajara y Fontanar, es un espacio de 120 hectáreas que ha experimentado una notable evolución en su uso y gestión desde su donación al Ayuntamiento de Guadalajara en 1984 por D. Emilio Meneses. Originalmente concebida para actividades de utilidad pública e interés social, la finca ha sido transformada en un referente de educación ambiental, integración social y conservación ecológica.

Son muchos los años en los que Proyecto Labor S.L. se ha encargado del mantenimiento y reforestación de Castillejos, y nos llena de orgullo el poder presumir, un año más, de seguir llevando a cabo tan imprescindible trabajo. Lo hacemos día a día, a través de nuestro equipo de jardinería, que, siendo parte activa y protagonista del Proyecto Ponus, desarrolla todo un plan específico para que la finca siga siendo un espacio referente. La superficie alberga una gran diversidad de flora, incluyendo plantas aromáticas y especies exóticas, aunque los últimos esfuerzos se hayan centrado en la plantación de 200 árboles (fresnos, encinas, almendros y pinos) en 2025, en el marco del programa “Un nacimiento, un árbol”, que busca promover la conciencia ambiental desde la infancia.

Esta ayuda se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ en el periodo 2021-2027, Objetivo Específico ESO4.1

PROYECTO LABOR- EN CONTINUA FORMACIÓN

En Proyecto Labor S.L. seguimos dando pasos firmes con el Proyecto Ponus, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Gran parte de nuestro equipo ha estado, durante los últimos meses, formándose en varias área como Aplicadores de Fitosanitarios, estando además muy próximos a trabajar, a lo largo de este verano, en cursos de gran valor como el de Prevención de Acoso Laboral, u otro dirigido a la Igualdad. Todos estos procesos de aprendizaje nos permiten contar con profesionales mejor preparados, siempre mirando de frente a la integración plena de nuestro equipo, y trabajando para que Proyecto Labor S.L. siga siendo, cada día, un referente en el terreno social.

El proyecto “PONUS: Itinerarios personalizados de apoyos y adquisición o refuerzo de competencias para favorecer la incorporación y continuidad en el empleo protegido” está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), como organismo intermedio del programa EFESO.

Se desarrollará entre el 1 de junio de 2024 y el 31 de diciembre de 2026, dentro del Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ 2021-2027, bajo el Objetivo Específico ESO4.1.

NUESTROS TRABAJADORES, SIEMPRE SEGUROS

En Proyecto Labor S.L. consideramos fundamental garantizar la seguridad y el bienestar de todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, hemos puesto en marcha una acción formativa en Prevención de Riesgos Laborales, destinada a dotar a nuestros trabajadores de los conocimientos y recursos necesarios para desarrollar su labor en un entorno más seguro y saludable. Esta iniciativa, enmarcada en el Proyecto Ponus, refuerza nuestro compromiso con la protección de la salud en el trabajo y contribuye a consolidar una plantilla consciente, preparada y con mayor capacidad para afrontar los retos diarios de manera responsable.

PROYECTO LABOR – SEGUIMOS FORMANDO EQUIPO

Desde Proyecto Labor S.L. seguimos desarrollando, paso a paso, el Proyecto Ponus. Parte de nuestro equipo se encuentra en este momento dispuesto a finalizar el curso de formación como Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo, en el que llevamos trabajando durante los últimos 6 meses, con el único objetivo de recibir una formación sólida y personalizada para profesionales de la inserción laboral que desarrollen su trabajo en este campo. De este modo, y siempre en búsqueda de un crecimiento formativo y orientado a la mejora de nuestro equipo, nuestro Centro Especial de Empleo, cada vez cuenta con una plantilla más preparada, profesional y siempre comprometida con las Personas con Discapacidad.

Esta ayuda se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ en el periodo 2021-2027, Objetivo Específico ESO4.1

PROYECTO LABOR Y PROYECTO PONUS – EMPEZANDO 2025 CON ILUSIÓN Y PROYECTOS

¡Comenzamos 2025 con energía, ilusión y grandes planes en Proyecto Labor S.L.! Este nuevo año nos inspira a seguir creciendo, innovando y fortaleciendo nuestro equipo, siempre con el objetivo de ofrecer la mejor atención a las Personas con Discapacidad en el entorno laboral.

Estamos preparando un completo programa de formación para todo nuestro personal, con cursos de distintas áreas y niveles de especialización, pensados para desarrollar habilidades técnicas y sociales que impulsen tanto su crecimiento profesional como su capacidad de adaptación a los retos diarios del trabajo.

En paralelo, nos encontramos en la fase intermedia del curso de formación para Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo, una etapa clave que está permitiendo a nuestro equipo adquirir nuevas herramientas y metodologías para acompañar de manera más efectiva a quienes más lo necesitan. Este aprendizaje refuerza nuestro compromiso con la profesionalización de nuestro personal y la calidad de los servicios que ofrecemos desde nuestro Centro Especial de Empleo.

Esta ayuda se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ en el periodo 2021-2027, Objetivo Específico ESO4.1

FORTALECIMIENTO DE PROYECTO LABOR

El Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, ha cofinanciado el “Proyecto Ponus: Itinerarios personalizados de apoyos y adquisición o refuerzos de competencias para mejorar empleabilidad en el entorno de empleo protegido” de PROYECTO LABOR S.L. que se desarrollará entre el 1 de junio de 2024 y el 31 de diciembre de 2026.

Esta ayuda se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por el FSE+ en el periodo 2021-2027, Objetivo Específico ESO4.1

Uno de los objetivos del Proyecto Ponus es fortalecer y mejorar la competitividad de nuestro Centro Especial de Empleo. Para ello, se ha contratado a la consultora TACTIO ESPAÑA SLU, previa licitación pública, con los siguientes objetivos a desarrollar:

Realización de un Plan estratégico de negocio que nos permita conseguir diversificar, inicialmente pensando en optimizar los recursos de la cocina industrial y/o según los resultados del estudio de mercado que se haga, incluso diversificar en alguna otra actividad distinta de las que tenemos en la actualidad, con el objetivo de mantener los puestos de trabajo de las personas con discapacidad que forman parte de la plantilla actual, e incluso crear más empleo.
Profesionalizar el equipo directivo, técnico y administrativo mediante formaciones que mejoren sus competencias.
Realización de un/os plan/es de negocio y estratégicos que optimice los recursos actuales de la empresa y nos permitan diversificar en nuevas actividades o adaptar las secciones actuales a las necesidades del mercado.
Implementar mejoras organizativas, en la gestión y/o en los procesos productivos de las empresas, así como determinar y comunicar su valor social, todo ello para incrementar su capacidad competitiva.

Aprovechamos esta oportunidad para dar las gracias por el continuado apoyo, tanto al Fondo Social Europeo +, como a La confederación Española de Economía Social (CEPES), en especial a sus profesionales, por su inestimable orientación, sin la cual esta ayuda nunca habría sido posible.

TACTIO | AFM

MÁS PREPARADORES LABORALES EN PROYECTO LABOR

Varios profesionales de Proyecto Labor S.L. se encuentran cursando, en fase avanzada, un curso de Formación de Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo. Curso financiado dentro del “Proyecto Ponus: Itinerarios personalizados de apoyos y adquisición o refuerzos de competencias para mejorar empleabilidad en el entorno de empleo protegido” cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO,

Los antecedentes del curso parten del año 2015 donde se desarrolló en el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) en colaboración con la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) y Down España un estudio denominado “El preparador laboral: análisis del perfil de competencias y necesidades para el diseño de un currículum formativo”. Los resultados del estudio permitieron diseñar en 2016 una alternativa formativa para profesionales que desarrollan su trabajo en inserción laboral para personas con discapacidad intelectual, enfocada a la Formación de Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo que atienda a las necesidades detectadas y a las competencias propias de su trabajo.

El objetivo del mismo es proporcionar una formación sólida y personalizada para profesionales de la inserción laboral de personas con discapacidad, que desarrollen su trabajo como Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo.